一、招聘岗位
二、薪酬福利
极具行业吸引力的薪酬,丰富的企业文化,优越的办公环境,社保,节日礼品,生日惊喜,年终奖,公平晋升,带薪年假、下午茶等。
三、职业通道
公司实行“三三制”管理原则。
1、纵向发展:试用期(实习)员工-部门普通员工-团队主管(助理)-部门副经理-部门经理-总监-副总经理。
2、横向发展:有时员工选择的工作不一定是自己最合适的,如果发现其另有所长,可以在公司内重新选择,调岗至新岗位需有1个月的岗位观察期,再在该部门内按照纵向发展的顺序升迁。
四、联系方式
联系人:李英 联系电话:18166319177
热烈欢迎展现自我的有志青年加入我们的团队!!!
手机号码:13696439461(罗先生)
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